摘要：成都航空职业学院的“空姐”并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职后，经过数年的经验积累，可以逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。

 

成都航空职业学院的“空姐”并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职后，经过数年的经验积累，可以逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。航空公司的录用偏好已经从“唯学历”的观念上转变过来了。从稳定性上考虑，国内航空公司更青睐高职毕业生，他们更加适合现代化服务业的素质要求。

　　在很多人心中，往往会造成一种误解：空乘人员必须年轻、时尚、美丽，因此，空乘大多是“青春饭”。其实，空乘并非青春饭，这只是由于目前国内空乘队伍趋向年轻化、低龄化的一种表象，而并不意味着空乘人员的职场生命周期只有短短的青春几年。实际上，很多有丰富经验的老空乘人员，往往是各大航空公司的宝贝和前辈。她们的经验、理念正是航空公司所迫切需要的。

  “空姐”并不是吃青春饭的职业，它有很大的职业发展和晋升空间。毕业生入职后，经过数年的经验积累，可以逐步晋升到乘务长、主任乘务长等。航空公司的录用偏好已经从“唯学历”的观念上转变过来了。从稳定性上考虑，国内航空公司更青睐高职毕业生，他们更加适合现代化服务业的素质要求。

    有数据现实：“大龄”空乘人员服务于航班在国外的航空公司中十分常见，“大龄”空乘人员为旅客提供服务已经成为常态。国内也开始大量任用空嫂，所以博辰咨询告诉各位家长和同学还在担心空姐只是吃青春饭？完全没必要。

空乘专业招收哪些人?

招生对象：面向全国招收应往届高中毕业生或同等学历者(含职高、中专、技校、艺校)，年龄16-22周岁，需面试、体检合格。初中毕业生需加读一年预科，且年龄须在15周岁以上。

成都航空职业学院专业教师赴企业锻炼动员会在行政楼第二会议室召开。组织人事部领导及工作人员、相关学院负责人、赴企业锻炼教师共20余人参加会议。

组织人事部副部长洪德慧对赴企业锻炼教师进行动员讲话。她指出，教师赴企业锻炼是提高教师专业技能水平和实践教学能力，实现“双师”素质的有效途径；专业教师在企业锻炼中可以深入行业领域，学习与了解行业实践，提高专业技能，在授课中也能更好地引入亲身实践案例，将理论与实践结合，提高教学质量。