摘要：中国五冶大学成都建筑学校办校以来，学校形成了以理工科为主、文理兼有的50个专业和相关实习实训设备场地，拥有中高级职称占70%以上的师资队伍和二十多项发明、专利及部省级工

中国五冶大学——成都建筑学校办校以来，学校形成了以理工科为主、文理兼有的50个专业和相关实习实训设备场地，拥有中高级职称占70%以上的师资队伍和二十多项发明、专利及部省级工法。学校坚持“厚德、勤奋、自强、创新”为宗旨，以突出培养高技能、高素质人才为目标的全面育人方针，以“学历教育+职业技能”为高职教育的模式，通过规范的就业指导程序和系统的就业信息网络，为四川、上海、重庆、广东、江苏、青海、西藏、新疆、陕西等二十多个省市企事业单位和综合性集团公司输送了四万多名各级各类专业人才和管理人才，其中绝大部分人员已成长为企业的领军人物、中坚力量和技术骨干，他们活跃在各条战线，为国家建设和西部开发发挥了重要作用。

学校依托中国五冶这个国有大型企业的各工厂、工地、设计院、实验室作为基地，为学生的实习实验和就业奠定了广阔而坚实的基础。学生在各种途径上成功就业，就业率达98%，建筑、机械等工程类毕业生供不应求。

办学宗旨

学院坚持科学定位，按照“办学有特色、专业有特点、学生有特长”的办学宗旨，积极推进“技能+实践+学历”的人才培养模式，走“精品+特色”之路，实施“订单教育”和“N证书教育”，努力使学生就业有优势，创业有本领。各专业培养的毕业生“综合素质高、职业技能强、敬业精神好、上岗适应快”，为国内外各大企业事业单位培养高素质的专业人才。

就业安排

1、可靠的就业保障，以协议履行承诺。入学时，学校将与学生签订承诺书，合格学生100%推荐就业。

2、定制培养，入学明确就业方向学校与包括世界500强、中国500强在内的众多大、中型企业建立了合作关系，在学生入学后就按照企业的要求进行培养，同时明确就业方向。

3、培养过程保障: 在整个教育、教学环节中，从公共素质课、专业理论课、专业技能课以及实践教学安排、学生的职业生涯设计等，全方位、多角度扎扎实实打好学生高品质就业的基础。

4、安置过程保障: 学校坚持“学校责无旁贷推荐、用人单位面试选才、学生自愿选择”的原则，严格执行我校就业服务流程体系，实行“优生先推、优生优推”道德品质、技能素养达标的前提下可跨专业择业。