摘要：四川国盛技工学校简介 四川国盛技工学校成立30余年，地址成都龙泉，学校重点打造护理、幼儿教师、铁道运输与管理、汽车制造与装配等较前沿的高端专业，推进产教融合办学模式，

　　四川国盛技工学校简介

　　四川国盛技工学校成立30余年，地址成都龙泉，学校重点打造护理、幼儿教师、铁道运输与管理、汽车制造与装配等较前沿的高端专业，推进产教融合办学模式，实现立体交互式人才培养机制，更好地为国家新型产业发展服务。做到：进校即就业，实习即工作的工学有机结合，实现素质教育+技能教育+带薪实习的就业保障服务。

　　历史沉淀造就办学底蕴，学院依托雄厚的师资资源与完善的实验设备，在硬件条件方面具备强大的优势，通过近年来的不断提升与发展，我院现已成为西南地区规模大、培训人数多、实训设备完善的教学基地之一。学院拥有教学场所，不但具备基础教学以及实训教学的大型基地与车间，而且还配备了图书室、电子阅览室、

　　运动场等完善的教学配套设施。我院多年来，一直以优质办学为条件，以学员为主体，以技能为核心进行专业的职业技术教学。通过学院不断的努力，至今已为国内外众多知名企业培养了数万名既有扎实专业理论知识、又有实际动手能力、受社会和企业青睐的技能人才。在我院办学期间，凭借学院教学办学优势以及显著的教学成绩。

　　四川国盛技工学校护理专业介绍

　　护理专业是一种大学专业类型。护理本科学制四年，根据现代医学模式的要求，培养具备人文社科、医学、预防保健知识、护理管理、护理教学和护理科研的高级专门人才。该专业学生主要学习相关的人文社会的科学知识和基础医学、预防保健的基本理论、基本知识和临床护理技能的培训，具有对服务对象实施整体护理系社区健康服务的基本能力。

　　毕业后可在护理领域内从事临床护理、预防保健、护理管理、护理教学和护理科研。学生就业主要分布在各级各类综合医院、专科医院、急救中心、康复中心、社区医疗服务中心，并且从事临床护理、护理管理工作。 如果国家发展到一定的程度，还可以为每一个家庭和小区配备一个护士，到那个时候护士可以进入家庭和社区，

　　条件是国家有能力给这些人付工资。护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1：2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。

　　而全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1：8.5的比例相差更远。再者，随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。我国人口年龄结构呈现老龄化改变，家庭结构却呈现出小型化趋势。而随着人民生活水平的提高，人群疾病谱发生了改变，

　　慢性病护理的需求量增加;人们在重视身心健康的同时，对疾病的预防和自我保健意识也不断增强，社区医疗保健工作面临着难得的机遇。国内很多大中城市的医院都设有涉外门诊，而一些合资医院以及“洋”医院更是如雨后春笋一般扎根北京、上海等地。所以，如果护理学人才在具备护理学、护理人际沟通、护理礼仪等专业知识外，

　　还能具备一定的外语能力，那么就业选择将更为宽广，可以从事在华的涉外医护服务、国际技术合作交流和资料传递等。同时，护理人才又是国际紧缺的人才之一。如护士在美国平均年薪达5万美元，而美国缺护士30万人。在澳洲，护士最容易找工作或获得升迁，同时，只要拥有了澳洲注册护士的资格，等于拿到了通向英联邦国家工作的“绿卡”。

　　就业保障

　　1、学生入学时学校与家长签订《就业安置保障协议》，保证毕业生百分百进入优质企业、优质岗位高薪就业。

　　2、学校成立学生就业安置部，严格筛选在成都等大中型城市的大型股份制企业就业单位，并对就业学生跟踪服务，个别需要可提供再次就业机会。

　　3、学校在校期间，通过社会实践可获得5000-10000元劳动报酬;定岗实习期间可获得不低于在校期间总学费的劳动报酬。

　　招收对象

　　1、应、往届初、高中毕业生或具有同等学历的社会有志青年。

　　2、 男、女不限，年龄14-20周岁。

　　3、 身体健康，无传染病或重大病史。

　　4、未受到刑事或行政处罚，未被国家机关侦查、起诉、审判，未有其他严重违法行为，未参加非法组织等。

　　以上就是四川国盛技工学校护理专业的简介，有兴趣的同学可以留下联系方式，会有专业的招生老师与你联系。