高职扩招政策

随着国民经济的飞速发展,目前的经济水平要求教育条件也要达到一定标准,教育成为了整个社会共同关注的问题。不仅是个人要求自身文化水平的提高,社会也更需要具有专业知识技能的人才。而在科教兴国的大背景下,职教育逐渐异军突起,展露出不可忽视的发展前景,而想要报考的学子也逐年增加。因此,为了迎合当前社会教育文化的需要,各大高职学校纷纷开始了扩招。

扩招政策

教育部职业教育与成人教育司司长王继平示, 2018年,我国高校招生790.99万人,入学率已达到48.1%。2019年毛入学率将超过50% ,实现高等教育普及化。高职扩招100万,成为高等教育普及化的“临门- -脚”,直接推动我国高等教育迈入普及化阶段”。

目前,全国高职招生规模保持相对稳定,从2015年348.4万人小幅增长到2018年368.9万人。按往年高职招生报到率推算,实现2019年高职扩招100万人的目标,至少应安排高职招生计划增量114万人。对此,教育部发展规划司副巡视员楼旭庆表示,目前已落实2019年全国高职招生计划增量115万人,今年高职扩招100万人任务应能如期实现。

扩招条件

据了解,具有本省户籍、具有高中阶段教育学历(含普通中专、职业中专、职业高中、成人中专、技工学校)或同等学力、身体健康的应往届中等职业学校和普通高中学校毕业生、退役军人、下岗失业人员、 农民工、新型职业农民、企业在职职工、村两委干部等可以参与本次扩招

需要提醒考生注意的是,已参加2019年普通高考报名(含对C ]招生)但未被录取的考生不再重复报名,考生可直接进行高职扩招志愿填报。

据悉,考虑本次扩招的生源群体中,部分有报考意愿的群体(如部分中职毕业生、退役军人和下岗失业人员、农民工等)没有参加前期高考报名,各地将组织两次补报名工作。一次在高考前,主要面向普通高中、中职毕业生、退役军人和下岗失业人员、农民工、新

型职业农民等群体,具体时间由各地确定。一次在10月份,主要面向今年9-10月份退出现役的军人。

扩招考试内容和形式

对于普通高中毕业生和中职毕业生,可采取现行“文化素质+职业技能”考试方式,文化素质成绩使用高中学业水平考试成绩或使用本省或各校组织的文化考试成绩,职业技能成绩使用本省或各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。

对于退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民,可免予文化素质考试,由各校根据学校基本培养要求,组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试,依据测试成绩录取。

对于符合免试条件的技能拔尖人才,由高职院校予以免试录取。鼓励有条件的省份, 对于取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业可免予职业技能测试。前期已参加高职分类考试并被录取的考生,不再参加本次高职扩招专项考试。

以上内容就是对于高职扩招的相关介绍,目前阶段国家大力发展教育事业,尤其是高职院校,在国家政策的支持下,改变了以往

传统的教育模式和理念,将学生的教育就业情况放在了第一位,不断向国家输送创新型人才。因此,截止今年为止,国家政策支持高职院校继续扩招100万人,满足教育发展的新需要。最后,希望这篇文章能够帮助到大家。