高级护理毕业后薪资待遇

谈到高级护理，小编想到曾经家人让小编去学习高级护理这个专业，可是小编不感兴趣，所以放弃了，关于高级护理专业，跟普通护理是有一定区别的，因为高级护理的学历室友要求的，并且学习的课程也是要比普通护理深层次一点的。那么关于就业方向与工资待遇问题就让小编仔细给大家讲讲。

高级护理与护士的区别

　　首先从学历上看,高级护理指的是本科四年制的专业,毕业后可以拿到本科学历,毕业考试升级合格还可以拿到本科学士学位,而普通的护理专业指的是大专三年制的专业。

　　第二,从学习课程上来看,普通护理专业学习的课程较多,基本上涉及到医学基础的各个方面,小编大致统计了一下,普通护理专业的学生在学校3年里,大约需要学习36门必修课程,可谓是艰难,而高级护理在大学里只需要学习15门勹课程左右,因为不同的大学开设的课程也是有所差异的,所以相对来说,高级护理专业的学生在大学里学习更加专业和精深,这也是很多大医院、医疗机构等喜欢高级护理毕业生的一个原因。

　　另外高级护理学的东西要比护理更全面。高级护理的起点比护理要高些一般中专是护理,高级护理是专科或者本科。现在发达地区有些病人专门请高级护理伺候陪床高护待遇也高。

高级护理专业的就业分析

　　护理人才的紧缺是个全球性可题,特别是在中国,现有护理人员显然难以满足社区护理、专业护理等新型护理模式的要求。高级护理人才的缺口已成为中国护理事业发展的一大阻碍,护理人才的培养日显迫切。日前,在教育部等六部委推行的“职业院校制造业和现代服务业技能型紧缺人才培养培训工程”中,护理专业名列其中。

　　胜任新时代要求的高级护理人才已经成为国家最为紧缺的人才。护士紧缺不仅是中国的可题,也是一个世界性可题。据报道,未来10年,美国、英国、加拿大、新西兰、新加坡、日本及全球其他国家将急需60万名护理人才,仅美国近两年内就急需护理员20万名,美国到2020年的注册护士短缺量将达50万名。有数据显示,在中国,医护比例只有1:1.1,不仅远低于发达国家的水平,就离卫生部1:2的要求也差距不小,而在13亿的人口当中,护理人员的总量仅为128万名,中国的护士呈现出更大缺口。

高级护理专业的就业方向

　　主要面向各大、中、小型医院、医疗服务站、诊所、社区卫生站、医疗保健护理中心等各级卫生医疗机构从事临床护理、社区护理等工作。

高级护理专业的就业工资待遇

　　高级护理的工资多少说法不一,首先,城市不同消费水平,自然工资待遇不同;其次，一般二甲医院和三甲医院的工资肯定也是不一样的;最后,各个科室的工资定都是不一样的。所以很难一概而论。

　　拿长沙为例,高级护理专业学生就业率高达98%以上,其中初中毕业生学护理的学生占了50%左右,他们的月薪基本上都是在3500-4500元左右,部分在知名的大医院学生,月收入能达到6-7千元左右。经过工作经验的不断积累,后期薪资待遇都逐渐增长。

　　学习高级护理专业的同学们，你们就是未来祖国的白衣天使，为人们五四的奉献着，当你们毕业踏出校门的那一刻起，你们就开始了自己的工作生涯，关于就业的问题，你们一定要考虑清楚。