铁路运输与管理

主要面向轨道交通（铁路、城市轨道交通）企业生产及管理一线岗位，培养从事轨道交通行车组织、客运组织、货运组织、城市轨道交通站务工作组织、票务工作组织等，适应轨道交通运输企业生产、服务和管理一线需要的职业技能型人才。

主要面向国家铁路、地方铁路、有铁路专用线的大中型企业的运输部门，城市轨道交通（地铁、轻轨）企业。主要初始职业岗位有调车员、车号员、信号员、助理值班员、货运员、客运员、列车员，城市轨道交通系统站务员、值班员等。

5000——6000

进入新时期之后，国家经济运行体制由计划经济向市场经济转变，铁路运输行业随之出现了许多问题，这些问题集中表现在运能短缺上。运能短缺一方面是铁路物质基础相当薄弱的基本情况的客观存在，另一方面是不断扩大的对客货运输的巨大需求。在二者的共同作用下，铁路运能短缺的问题不可避免。上世纪90年代，我国国民经济发展增速，铁路运能短缺的严重后果一览无余。全社会爆发出来的巨大货运需求压向铁路，国民经济发展急需的石油、棉花、粮食、煤炭、磷矿石等重要原材料运输严重受阻，影响东部地区电力供应缺口加大，迫使不少工厂半停产运行。因铁路发展不足制约国民经济的发展，使铁路素有“瓶颈”之称，国家因此而损失巨大。