四川招生网

就业指南

更多
初中生入口 网上报名 高中生入口

2019年人力资源管理就业方向和前景如何

发布时间:2019-03-27 21:05:01 作者:四川招生网

许多学生在电视剧中看到的人力资源是那些特别强大和坚定的人。因此,许多学生想申请人力资源管理专业。那么人力资源管理的方向是什么?就业前景如何?九三网小编将为您解答!

什么是人力资源管理

人力资源管理是指根据企业发展战略的要求合理配置人力资源。通过企业员工的招聘,培训,使用,评估,激励,调整等流程,调动员工的积极性。员工的潜力为公司创造价值并为公司带来利益。确保实现企业战略目标是一系列人力资源政策和相应的管理活动。

人力资源管理课程培养具有管理,经济,法律和人力资源管理知识和能力的企业管理学科的高级专业人员,以及可以在公共机构和政府部门从事人力资源管理,教学和研究的人员。该专业的学生需要学习管理,经济学和人力资源管理的基本理论和基础知识。他们从根本上接受过人力资源管理方法和技术方面的培训,具备分析和解决人力资源管理问题的基本能力。

人力资源管理的就业方向

第一个是企业,这将是主要方向。 第二个是公共机构,如政府机构,各种社会团体和组织。 第三类是研究和教学机构。 主要从事人力资源管理相关职位,如企事业单位及其咨询机构,从事招聘,人力资源开发,考核,薪酬管理,员工培训,办公室秘书等相关工作。

人力资源管理专业工作。

工作:人事专员,人事主管,人事助理,人力资源专员,招聘人员,人力资源经理,人力资源主管,人事经理,人事行政专员,人事文员,行政助理,行政人员专员等。

以上是关于《人力资源管理就业方向和前景如何》编辑的第九个招生网络cdxyxx /,如果你想转载,请注明出处,如果你发现本文引用了你的版权文章,请及时联系我们删除。

留下您的问题,稍后会有老师联系您!
上一篇:java专业的就业岗位有哪些
下一篇:未来什么专业好赚钱!大学专业学什么好?
推荐阅读
发表评论
还没评论,快来抢沙发吧!